Un reportage dénonce les contrats de la WWE ! Nouvelles by Amine Benhelal - avril 2, 2019avril 2, 2019 Bonjour à tous, au programme dans cet express, les contrats de la WWE pointés du doigt dans une émission de télévision. Cette semaine comme vous le savez, c’est la semaine de WrestleMania et donc le monde s’arrête de tourner et les yeux sont rivés du côté de New-York, lieu de WrestleMania 35. La WWE entame donc une grosse semaine médiatique et elle commence avec une mise en lumière des conditions de travail et des contrats proposés au Superstars de la fédération de Stamford. La WWE a de nouveau été le sujet principal du dernier épisode de « Last Week Tonight », l’émission de John Oliver. Après les critiques concernant la relation entre la WWE et l’Arabie Saoudite en Octobre dernier à l’occasion de Crown Jewel, cette fois-ci c’est le statut de “travailleur indépendant” des Superstars de la WWE, qui est pointé du doigt par l’émission. Depuis toujours les Superstars de la WWE sont en effet employées officiellement comme travailleurs indépendants, un statut qui devrait normalement leur permettre de travailler où il veulent et faire ce qu’ils veulent à côté de leur carrière dans la compagnie. Mais comme tout fan de catch le sait, les Superstars de la WWE ont aussi une relation d’exclusivité avec la compagnie de Stamford qui contrôle leur moindre faits et gestes et leur carrière. Un statut qui les prive aussi par la même occasion d’une bonne assurance santé que ce soit pendant et surtout après leur carrière. un des sujets notamment abordés récemment par Cody Rhodes. Le reportage de John Oliver revient ainsi notamment sur les décès prématurés de catcheurs, dont le taux est plus important à la WWE que dans n’importe quel autre sport aux États-Unis, comme Lance Cade, Eddie Guerrero ou plus récemment King Kong Bundy. Les cas d’autres anciennes Superstars comme CM Punk, Roddy Piper, Jack Roberts sont aussi évoqués sur le sujet. Retrouvez le reportage juste en dessous : Share on Facebook Share Share on TwitterTweet Share on Pinterest Share Share on LinkedIn Share Share on Digg Share Send email Mail Print Print