Triple H pendit se que l’ère actuelle de la WWE est similaire à l’Attitude Era! Nouvelles Road To WrestleMania WWE by Rodrigue Tousignant - avril 1, 2024avril 1, 2024 Triple H pense que l’ère actuelle de la WWE est similaire à l’ère de l’attitude : « Tout ce que nous faisons fonctionnent » Triple H est incroyablement fier du parcours actuel de la WWE. Le directeur du contenu de la société s’est entretenu avec Complex pour faire la promotion du WrestleMania XL de ce week-end, que tout le monde a qualifié de plus grand WrestleMania de tous les temps. Au cours de sa conversation, The Game a comparé cette époque de la WWE à la célèbre Attitude Era, citant que les affaires sont brûlantes et que tout ce qu’ils font ne fait que cliquer avec les fans. À mesure que nous avançons dans cette voie, l’entreprise est probablement – je peux la voir différemment maintenant, comme lorsque je viens de dire il y a une minute, nous ne savions pas que c’était l’ère de l’attitude à l’époque. Ayant vécu cela, je peux le regarder maintenant et dire que nous sommes dans une autre époque comme celle-là. Les gens ne mettront pas d’étiquette dessus. Par exemple, nous ne l’avons pas appelé l’Attitude Era durant ce temps. Ils mettront une étiquette dessus plus tard ou quoi que ce soit. Mais si nous pouvons maintenir, nous sommes dans le même niveau brûlant, vous savez, tout est épuisé. Tout ce que nous faisons, fonctionne tout simplement. Triple H souligne plus tard que de grands noms comme Travis Scott, Bad Bunny ou encore The Rock souhaitent s’impliquer car le produit de lutte est à nouveau en vogue. Et vous le voyez – Travis Scott veut entrer, vous le voyez [avec] Bad Bunny luttant avec nous, vous le voyez [avec] le retour de The Rock. Rock a un emploi du temps chargé. Si la lutte étit en baisse, il ne viendrait pas. Alors vous voyez ça, vous voyez cette excitation. WrestleMania XL sera énorme et nous allons faire tout notre possible pour en faire le plus grand WrestleMania de l’histoire. Vous pouvez consulter l’interview complète ci-dessous. Share on Facebook Share Share on TwitterTweet Share on Pinterest Share Share on LinkedIn Share Share on Digg Share Send email Mail Print Print